新劳动法 派遣工工作满几年给转正
新劳动法 派遣工工作满几年给转正 您好我想咨询一下，我之前跟派遣公司签订的两年的合同到6月28日期满，当时单位口头说，看个人考核给予转正，现在我去问人力资源部的部长说要按新法规执行，新法规规定派遣工满几年给转正式工，还有我六月二十八号合同到期，如果用人单位不在与我续签，我会得到补偿吗？如果到时派遣公司在与我续签新法规颁布下来，我之前上的两年还算我在本单位入职时间吗？
2013-06-06 22:52 xiaoqi……（天津－和平区） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-06-07 13:23
没有具体规定。
2 孙新律师 2013-06-06 23:24
劳动派遣是一种合法的用工方式，继续派遣还是单位直招完全由单位根据自己经营需要决定。永远派遣也不违法。如果你不认可这种用工方式可以离职
3 齐志龙律师 2013-06-07 06:54
两种用工形式，没有具体规定
4 刘秀章律师 2013-06-07 07:32
用工单位不与你续签的，将你退回派遣公司，派遣公司再行给你派遣
5 孙新律师 2013-06-07 11:36
这只是用工形式的不同，不存在转正的问题，如果单位原因直接跟你签订劳动合同最好
6 王德民律师 2013-06-12 14:39
如果得到补偿，需要根据你的工作年限确定，满一年补偿一个月工资，另外，你入职时间以你和派遣单位签订合同时间确定。