在深圳,法律会支持劳动合同中月薪工资包含加班费吗? 您好！我月薪3000元（底薪+补贴），标准工作日工作9小时（包含1小时加班），逢周六加班8小时，则每月标准工时为160小时，每月标准加班工时为20小时，每月休息日加班工时为32小时。
 请问：1，在深圳,法律会支持劳动合同中月薪工资包含加班费吗?
 2，在这公司工作快10年了，每年每位员工工资，包括月薪和日薪，都随着深圳最低基本工资上调而上调工资，但我还是3年前的3000元，公司没有给我上调工资，我是老员工有错吗？我该怎样办？

1，劳动合同中的月薪可以包括加班费，但是结构中的工资部分不得低于最地工资，加班工资的计算基数也不得低于最地工资。
2，老员工并不是错误，你可要求享受同岗位的工资待遇。

月薪的，没有加班费。

深圳支持月薪包含加班工资，但是要根据最低工资数额和加班时间来折算，如果加班工资数额不够，是需要补足差额的。你可以根据你的工资结构中的加班工资数额，你的每月的加班时间进行计算，看公司是否有违法情况。

月薪工资不包括加班费，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班费。

你好，建议去公司所在地劳动监察部门投诉。

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要看合同中是怎么约定的。

1，可以约定包薪制，只要计算出的加班工资不低于最低工资就行了。