提出辞职申请后，二级主管单位同意，上级主管却要以开除处理。
提出辞职申请后，二级主管单位同意，上级主管却要以开除处理。 我要辞职，提前30天书面申请了，我所在的二级单位主管领导批准了，但是上级人事部门主管出差要半月后才回，于是我提前上新单位上班了。可是等上级人事主管回来后要求我回去上班，否则不按辞职算，按开除处理。但我原二级单位的电脑已经被没收走，相关员工通讯录里也被二级主管单位删除。请问，上级主管单位这样做对吗？他们有权对我做出开除处理吗？
2013-06-06 09:43 sareaw……（河北－唐山） 已有 3 位律师回答
1 王金龙律师 2013-06-06 10:03
职工奖惩条例已废除，企业无权再依据此条例做出开除决定。
2 孙新律师 2013-06-06 10:11
只要有证据证明你提前30天通知单位后才离职就是合法的辞职，如果单位再恶意阻拦或以开除的名义相要挟，你可以盛情劳动仲裁进行维权。
3 孙新律师 2013-06-06 11:22
企业无权依据此条例做出开除决定。
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