关于竞业协议在离职时签署有效么？
关于竞业协议在离职时签署有效么？ 我跟公司提出申请离职，但公司要让我签署竞业协议，在入职签合同的时候没提过这事，而且时间是2年 补偿费只有8000而且要分两年发放 如果不签不给办离职手续 结果就签署了 但后来一看违约金要50万 我想问下这种协议具备法律效益么 谢谢
2013-06-06 08:41 kaka33……（北京－海淀区） 已有 9 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-06 09:02
违约金过高
2 孙新律师 2013-06-06 08:47
有效，具备法律效力。当时你可以不签订的。
3 孙新律师 2013-06-06 08:55
具有法律效力，对于过高的违约金，如果发生争议，由劳动仲裁委员会或者法院按照公平等相关原则进行确定。
如有需要，可以致电。
如有需要，可以致电。
4 徐卫东律师 2013-06-06 09:02
你好，具有法律效益的
5 刘青芳律师 2013-06-06 09:05
你好，你可以拒绝签订这个协议。
6 孙新律师 2013-06-06 09:14
协议有效
7 李同红律师 2013-06-06 10:00
协议是有效的。
8 李建成律师 2013-06-06 12:40
您好！是有效的！
9 怀向阳律师 2013-06-06 15:26
协议有效。
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