工厂关闭员工的赔偿问题
工厂关闭员工的赔偿问题 工厂老板因不景气想关闭，6月份社保已经停了，现在工厂宣布放假一个月，请问我们可以找工厂要工龄赔偿吗？
2013-06-05 15:12 赵家麟（广东－东莞） 已有 8 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2013年06月05日 15时59分
你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
2 110网律师 2013-06-05 15:24
劳动站投诉
3 梁森律师 2013-06-05 15:34
可以要求补偿,一年一个月.
4 宋鑫律师 2013-06-05 15:35
你好，可以的。
5 110网律师 2013-06-05 15:49
可以要求经济补偿金。
6 刘晓斌律师 2013-06-05 15:57
要求按一年一个月工资标准赔偿，赶紧到劳动局申请仲裁。
7 江林律师 2013-06-05 16:05
破产或生产经营发生重大变化，可以要求按工作一年补偿一个月的标准支付经济补偿金。
8 110网律师 2013-06-05 21:54
应发放工资。