工厂搬迁赔偿问题 值得请律师吗
工厂搬迁赔偿问题 值得请律师吗 我去年8月17进东莞市 塘厦一家工厂做事 直到今年5月17号也就是今天工厂书面通知月底搬到惠州市 博罗 刚好做了9个月 没给我签过劳动合同 工厂方面说签没签劳动合同都一样是一年赔偿一个月工资 我应该接受吗 在上班的9个月中也没买过社保 我感觉有点不合理啊 如果不签名拿那赔偿的一个月工资我应该请律师吗 请的话得多少钱 可不可以事先不给等打赢了官司再付钱呢 打官司的话我大概能得多少赔偿 工厂搬迁后法人代表不变 厂名会改
2013-05-17 18:54 上德若谷（广东－梅州） 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-05-17 19:44
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。
2 110网律师 2013-05-17 18:57
您这个必须请律师，从第二个月开始就可以申请双倍工资了，具体怎样的方式，可待进一步了解您的情况后方可作下一步方案，比如工资多少，证据是否完毕等等，欢迎来电咨询
3 江珍来律师 2013-05-17 19:08
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！
4 110网律师 2013-05-17 20:06
可索赔双倍工资、经济补偿。
5 110网律师 2013-05-17 22:33
要委托律师，力求争取最大权益。