工作7月无故辞退没签合同
工作7月无故辞退没签合同 律师们好，我在一家单位工作7个月，期间没签合同，社保医保只买了3个月，现在被单位辞退，按劳动法我应该得到那些补尝
2013-06-05 13:16 fishbo……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-06-05 13:18
可以获得6个月的双倍工资差额
补买社保
2个月的赔偿金
补买社保
2个月的赔偿金
2 王晔律师 2013-06-05 13:21
可以获得6个月的双倍工资差额，补买社保及2个月的赔偿金。
3 赵剑律师 2013-06-05 13:21
可以获得6个月的双倍工资差额
4 江珍来律师 2013-06-05 14:38
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！