公司给我买了生育险，产假3个月只发放基本工资，社保给的津贴说是给公司的不给员工的，这样合理吗

以公司内的一个部门解散方式解雇员工是否合理?

公司这样做合理吗？

我们单位这样倒班合理么！

这样的征地补偿合理吗？

我是一个个体户，想辞退上班睡觉，上货偷懒，而且手脚不干净的员工，这样辞退需要给予补偿吗？

员工拿提成老板把客户减款的款额扣除后再算工资合理吗

水富要把店面规划在一个区域叫我们搬家又没有补偿这样合理吗？