劳动纠纷
劳动纠纷 我是2007年11月在一家公司上班，到上个月19号为止，被公司（确切的说是直接领导）辞退，原因是公司货款他（直接领导）算错了，但是我不知道算错了！有2258元，我没说错了我不认账，但他说我知道算错了没有告诉他，欺骗了他！我想请问我可以诉求的劳动补偿有哪些？没有给办医保社保， 从2010年2月份又给医保社保的补贴206元每个月，从今年8份他自己做公司的代理了！有签劳动协议！劳动协议签了两次，一次是2007年11月5号，没有盖公司的公章，一次是2008年2月19日。
2010-08-02 17:45 wxlin（福建－厦门） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-08-02 17:57
你可以要求工作满一年给一个月的工作补偿，还可以要求补交相关保险。
2 110网律师 2010-08-03 17:05
按照你的描述，暂时可以告诉你可要求经济补偿，可以要求补保险。至于是否违法解除，可否要赔偿金，还需要具体情况分析，可以电话与我联系咨询