冤死了!!!因本人违法了用人单编制的员工规章制度，要对本人进行考核扣钱，本人不上交罚款，公司就要劝退 您好，请问因本人违法了用人单编制的员工规章制度，要对本人进行考核扣钱，本人不上交罚款，公司就要劝退本人，并且这项考核罚款对本人很不公平，要一次罚款三百元整，本人不愿上交罚，用人单位就提出劝退我，并威胁本人这项罚款和劝退是劳动法也管不了的，请问我要怎么维护自己的权利。谢谢！

单位无权罚款。根据《行政处罚法》第三条规定：“公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。”因此只有依照法律规定有权实施行政处罚措施的机关，才能依法定程序和权限，对违法者采取罚款等强制措施，而劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。因此，单位对你的罚款没有法律依据，你可以拒绝缴纳。

到当地的劳动监察部门投诉。

你好，可以申请劳动仲裁维权。

单位没有罚款权。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，公司违法的，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。