怀孕保胎五险一金公司要个人全部承担 您好,我12年怀孕身体不好10月份开始没有上班保胎,13年4月开始回公司上班。公司说我没有上班的6个月的五险一金要自己全部承担(公司已经缴纳过了)。从4月份开始每月从我的工资中扣除。请问这种做法合法吗?当时医院有开假条,可单位说保胎不能算病假只能算事假,是这样吗?希望好心的律师能帮帮我,真的很无助
2013-05-27 14:12 huajia……(陕西-西安) 已有 7 位律师回答
1 党鹏律师 电话:18629082664 2013年05月27日 14时21分
既不合法也不合理,可以只承担自己应缴纳的部分,协商不成,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
2 谭海波律师 电话:13929419720 2013-05-27 14:14
不合理的
3 110网律师 2013-05-27 14:24
不合理。
4 超级账号5律师 2013-05-27 14:33
感觉有些关键的问题没有说
5 超级账号5律师 2013-05-27 15:13
向劳动部门投诉。
6 康治斌律师 2013-05-27 15:42
既不合法也不合理,可以只承担自己应缴纳的部分,协商不成,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
7 2013-05-27 18:11
既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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