产假后又请了三个月的事假,公司让个人承担全部保险费用,包括公司承担的那部分,这合法吗?我现在长期事假 1.因孩子无人照看,所以产假后又请了三个月的事假,但是公司要求事假期间的全部保险费用都由个人承担,包括公司之前承担的那部分,这么要求合法吗?2.我现在面临申领生育险,其中有一条规定必须是在职,我现在的长期事假状态(未离职)算在职还是算不在职?3、因公司欠保险费,导致我无法领取生育险,有没有办法通过法律途径强制要求公司赶紧交保险费?或是由公司支付我应领取的保险费用?
2012-10-10 10:34 syxzxz……(山西-太原) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2012-10-10 20:31
劳动部门投诉
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