合同到期公司口头通知不续签，不愿意出书面通知，怎么办？
合同到期公司口头通知不续签，不愿意出书面通知，怎么办？ 我从2007年5月到2013年5月，一直在一家公司工作，连续签了3次合同，最后一次是4年的，现在合同期满，公司口头通知不续签，这合法吗？我是公司外派工作的，考勤委托我工作地点的卖场部门经理监管，如果申请劳动仲裁， 有卖场部门经理签名的手签考勤卡能算是我上班的证明吗？如果我想要得到加班费，这种手签考勤卡有用吗？卖场没有打卡机给我们打卡。
2013-05-27 12:32 124016……（广东） 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-05-27 13:04
不合法，你可以申请劳动仲裁，收集口头解雇的证据
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-05-27 13:14
可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2013-05-27 12:42
不合法 可主张工龄年限赔偿
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