由于公司疏忽为离职员工多缴纳三个月社保
由于公司疏忽为离职员工多缴纳三个月社保 一员工于今年4月离职，但公司由于疏忽未办理社险断交，直到6月该员工新单位增员增不上才通知原单位，原单位才发现，目前该员工已经将个人负担的三个月部分缴纳给原单位，目前已经办理减员，新单位已经在7月为该员工缴纳社保，但原单位仍然要追回企业承担的部分。该员工该如何处理？
2010-08-02 12:04 aeE9563（北京） 已有 4 位律师回答
1 王汉勇律师 2010-08-02 12:10
正常的情况，员工返还单位承担的部分保险
2 李建成律师 2010-08-02 12:18
可以向劳动监察部门反映
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3 赵江涛律师 2010-08-02 12:27
可以要回多缴纳三个月社保
4 孙新律师 2010-08-02 20:03
可要回多缴纳的社保