单位为缴纳社保，可以不交接离职吗？
单位为缴纳社保，可以不交接离职吗？ 13个月来，单位一直未缴纳社保，我以此为由辞职，但是单位要求提前30天，办理交接，但是实际却变岗刁难人，于是我直接走人，申请仲裁，明天就开庭了。我担心单位以没有办理交接为由，拒付劳动赔偿金
2010-07-18 15:15 oooooo……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010年07月18日 16时53分
单位不能以没有办理交接为由，拒付劳动赔偿金 。
2 110网律师 2010-07-18 22:17
单位这种说法缺乏依据 这属于两码事情 当然诉讼中的具体事宜 律师无法提供非常明确的指导
3 李军律师 2010-07-19 10:22
有可能，工作应交接。
另外，辞职是没有补偿的，所以用词也要恰当。
另外，辞职是没有补偿的，所以用词也要恰当。
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