公司和我终止合同，如何算这个赔偿金。
公司和我终止合同，如何算这个赔偿金。 杨律师你好：
1.我怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予十五天至三十天的产假。但是单位只同意本人休7天，我现在因没有休息好，去厂里上班却安排的是重工，留下了后遗症。我整天低着头开行车，得了颈椎病。
2.产假期间，工资照发。可是我却没有工资。只报了医药费用。
3.两个月后，合同到期，公司又和我签了终止合同。
4.想问的是：如何向公司要到赔偿金呢？我做了一年，只给我1.5的补偿金。
1.我怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予十五天至三十天的产假。但是单位只同意本人休7天，我现在因没有休息好，去厂里上班却安排的是重工，留下了后遗症。我整天低着头开行车，得了颈椎病。
2.产假期间，工资照发。可是我却没有工资。只报了医药费用。
3.两个月后，合同到期，公司又和我签了终止合同。
4.想问的是：如何向公司要到赔偿金呢？我做了一年，只给我1.5的补偿金。
2010-08-02 11:41 不在累了（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-08-02 13:38
根据你说的 产假应该是医疗部门的证明时间 单位做法是错误的
产假期间的工资应该照发的
接下来的问题我想知道你的产假是否延续到合同期满后呢 如果是的 单位违法解除劳动合同 单位应该给你两个月的赔偿金 建议你拿着合同当面咨询律师
产假期间的工资应该照发的
接下来的问题我想知道你的产假是否延续到合同期满后呢 如果是的 单位违法解除劳动合同 单位应该给你两个月的赔偿金 建议你拿着合同当面咨询律师