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年前与老板有些矛盾 离职时我把我画的图纸删除了 年后他跟我要图纸 说不
年前与老板有些矛盾 离职时我把我画的图纸删除了 年后他跟我要图纸 说不 年前与老板有些矛盾 离职时我把我画的图纸删除了 年后他跟我要图纸 说不给就起诉我 我就把图纸给他了 但是他以图纸不全为由扣我2个月工资不给 我应该怎么办?没有签劳动合同
2025-05-30 19:25 ask25053017n(山东-临沂) 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师  电话:13798385584  2025-05-30 19:26
工资问题可以申请劳动仲裁处理的
2 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2025-05-30 19:28
你好!可以申请仲裁。
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-05-30 20:26
可以劳动仲裁的
4 马恩杰律师  电话:15250058331  2025-05-30 20:33
您未签劳动合同已违反劳动法,可主张双倍工资赔偿。删除图纸行为不妥,但已归还,老板无权扣工资。建议:1.收集工作证据(聊天记录、工资转账等);2.向劳动监察大队投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及未签合同的双倍赔偿。注意时效为1年。
5 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-05-30 23:11
可以要求发工资, 协商不成, 可以申请劳动仲裁,没有劳动合同, 还可以要求双倍工资赔偿, 点我头像加我联系我, 帮你写申请书,帮你申请劳动仲裁立案, 我之前处理了很多, 帮助了很多人
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-05-31 08:14
可以直接按照仲裁来维权的
7 牟金海律师  电话:13012902453  2025-05-31 15:43
你好,协商处理成可以通过劳动仲裁解决
8 吴亮律师  电话:15555555523  2025-06-01 10:01
没签合同,公司本就违法。你已归还图纸,老板扣工资不合理。可收集工作证据,如考勤记录、聊天记录等,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要回工资。
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