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入职前老板没说离职时要提前一个月说,现在我要离职不给我走,要扣钱怎么办
入职前老板没说离职时要提前一个月说,现在我要离职不给我走,要扣钱怎么办 入职前老板没说离职时要提前一个月说,现在我要离职不给我走,要扣钱怎么办
2024-12-27 06:51 ask241227TP(上海-长宁区) 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-12-27 07:56
可以劳动仲裁的
2 吴亮律师  电话:15555555523  2024-12-27 09:12
这种情况可先与老板协商,说明入职时未告知。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
3 高洪祥律师  电话:13555201398  2024-12-27 09:32
协商,处理
4 李保忠律师  电话:13840508677  2024-12-27 10:15
在入职前,如果老板没有明确告知离职需要提前一个月告知,而您现在因故需要离职,老板却以未提前通知为由拒绝您离职并意图扣钱,您完全有权依法维护自己的合法权益。以下是您可以采取的措施及法律依据:

合法离职的权利
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。这一规定是法定的,不因您入职时未被告知而改变。
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-12-27 10:52
可以直接按照仲裁来要求维权的
6 刘哲律师  电话:18841687472  2024-12-27 14:21
可以仲裁
7 王海波律师  电话:13013075727  2024-12-27 15:30
可向劳动部门投诉。
8 夏之威律师  电话:13524907984  2024-12-28 16:00
可以申请劳动仲裁
9 代雨庭律师  2024-12-27 09:32
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。具体可来电详细法律咨询。
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