上一个月班 什么合同也没签 也不给工资 需要准备什么证据 像什么部门维
上一个月班 什么合同也没签 也不给工资 需要准备什么证据 像什么部门维 上一个月班 什么合同也没签 也不给工资 需要准备什么证据 像什么部门维权 谢谢
2025-05-19 20:40 ask2505192bw（上海） 已有 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-19 20:40
准备能证明你工作的证据，像考勤记录、工作群聊天记录、同事证言等。可去当地劳动监察部门投诉，也能去劳动仲裁委申请仲裁维权，要求支付工资和未签合同双倍工资。
2 贾颖磊律师 电话：18321582603 2025-05-19 20:51
可收集考勤记录、工作内容、同事证言等证明劳动关系。向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。若单位否认用工，可申请确认劳动关系。仲裁时效1年，建议尽快处理。可收集工牌、考勤记录、工资转账记录、工作群聊天记录等证明劳动关系。直接向当地
3 刘中良律师 电话：13798385584 2025-05-19 21:11
申请劳动仲裁处理
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-05-19 23:50
可以要求发工资，的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-20 09:32
可以直接按照合同的约定来履行的
6 李保忠律师 电话：13840508677 2025-05-20 09:37
可收集工作记录、考勤记录、工资条、同事证言等证据证明劳动关系。向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。若单位否认劳动关系，可申请确认劳动关系后再主张工资。仲裁时效1年，建议尽快处理。
7 惠友波律师 电话：15855177362 2025-05-20 10:37
满一个月未签劳动合同，自第二个月开始双倍工资。收集入职证明，工作记录等证据。
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-20 15:13
这是可以提出的，详细来询。
9 代雨庭律师 2025-05-20 13:27
可以聘请律师帮助你申请劳动仲裁维权，要求支付工资和未签合同双倍工资。具体可来电详细法律咨询。
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