公司调我去外地上班,我不同意,老板说就当出差,这种情况我可以申请仲裁吗 公司调我去外地上班,我不同意,老板说就当出差,这种情况我可以申请仲裁吗?我是一名律师。
2025-05-19 00:39 ask2505191Eh(北京-东城区) 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话:15555555523 2025-05-19 00:40
这种情况可以申请仲裁。工作地点属劳动合同重要内容,调外地工作实质变更合同,你不同意合理。可先与公司协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,主张按原合同履行。
2 王可红律师 电话:13162972268 2025-05-19 00:52
你好!你可以申请劳动仲裁。公司单方面变更工作地点属于劳动合同重大变更,需双方协商一致。若原合同未约定工作地点可调整,且新地点明显超出合理范围(如跨市),你有权拒绝。公司以出差名义强制调动不合法。建议:1.书面拒绝调岗;2.收集岗位调整通知等证据;3.向当地劳动仲裁委主张继续履行原合同或主张经济补偿。
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-05-19 07:55
可以自己劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-05-19 09:17
可以直接申请仲裁来维权的
5 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-05-19 09:53
可以依法维权的
6 牛彩红律师 电话:18600964532 2025-05-19 10:14
可以的
7 李保忠律师 电话:13840508677 2025-05-19 14:46
可以申请仲裁。公司单方面变更工作地点属于变更劳动合同内容,需双方协商一致。若你不同意调岗,公司无权强制要求。建议:1.书面拒绝调岗;2.保留公司通知证据;3.继续在原岗位工作。若公司因此解除合同,可主张违法解除赔偿。仲裁时效1年,建议尽快处理。
8 陈利厚律师 电话:15801659788 2025-05-19 17:10
要看劳动合同有无约定履行地
相关法律问题
单位要求调岗,已经工作半个月发现不适应,想要调走不同意,这种情况是不是可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
8个回复公司停工半年了也不通知我上班!申请仲裁!这种情况适用于赔偿金
4个回复你好我想问一下我这种情况可以申请补偿吗?我在这公司上班1年2个月今日公司无故提出解雇我
4个回复因与管理发生争吵,公司不让我上班,变相强迫我辞工,这样的情况我可以申请劳动人事争议仲裁吗?
2个回复公司老板入职不签劳动合同,而且已经过去三个月了,可以申请仲裁吗
2个回复上班了,老板没跟我签订合同,但是每月照常发工资。这种情况可以
7个回复个人老板拖欠我5年工资。每次要他都说下个月给。这种情况我可以申请支付令
6个回复公司最新人事变动是调岗降薪,不接受就辞职,这种情况可以申请补
15个回复