公司最新人事变动是调岗降薪，不接受就辞职，这种情况可以申请补-开心法人

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公司最新人事变动是调岗降薪，不接受就辞职，这种情况可以申请补

公司最新人事变动是调岗降薪，不接受就辞职，这种情况可以申请补公司最新人事变动是调岗降薪，不接受就辞职，这种情况可以申请补偿吗

2022-11-08 12:11 ask202……（浙江－绍兴）已有 15 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2022-11-08 12:19

你好！可以。

2 蒙彦军律师电话：13636813455 2022-11-08 12:24

你好，不给员工缴社保，随意调换工作岗位和工作地点，单方解除劳动合同，不依法签订劳动合同等行为，都是违法的，要承担赔偿责任。首先可去公司协商，如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。具体的操作技巧和证据方面的问题，非常关键。直接电话联系本律师。

3 王高强律师电话：15077911891 2022-11-08 12:37

可以要求赔偿的！申请劳动仲裁维权

4 刘哲律师电话：18841687472 2022-11-08 13:03

可以的

5 徐荣康律师电话：15021871079 2022-11-08 13:19

这是可以劳动仲裁的

6 罗钟亮律师电话：13676811945 2022-11-08 15:05

可以。

7 龙宇涛律师电话：13018210906 2022-11-08 17:00

您好，可以申请

8 毕丽荣律师电话：13049633889 2022-11-08 18:31

可以直接申请仲裁来维权的

9 杨冬梅律师电话：15068803952 2022-11-09 00:10

不辞职即可。

10 吴宇鹏律师电话：01053670383 2022-11-11 10:12

可以的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通

11 魏伟律师 2022-11-08 12:50

调岗降薪需要双方协商一致

12 张舜律师 2022-11-08 15:27

申请劳动仲裁维权

13 康治斌律师 2022-11-08 16:05

当然可以。

14 王凤祥律师 2022-11-08 18:23

可以的

15 方尧律师 2022-11-10 15:20

可以和公司协商，不行的话可以劳动仲裁