上班了，老板没跟我签订合同，但是每月照常发工资。这种情况可以
上班了，老板没跟我签订合同，但是每月照常发工资。这种情况可以 上班了，老板没跟我签订合同，但是每月照常发工资。这种情况可以劳动仲裁吗？可以的话要怎么做？
2023-05-28 19:26 ask202……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-05-28 19:41
你好，劳料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 李波律师 电话：13407870203 2023-05-28 21:01
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-05-28 21:08
可以直接按照双方的约定来履行的
4 马云秀律师 电话：15899875616 2023-05-29 07:06
委托律师代理
5 丁磊律师 2023-05-29 12:57
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
6 刘祖虎律师 2023-05-29 19:02
你好，这种情况是可以的
7 王晓君律师 2023-05-30 11:34
可以去劳动仲裁的
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