我母亲在工厂当清洁工，前两年工厂的清洁工作由外包公司负责，后来公司将清
我母亲在工厂当清洁工，前两年工厂的清洁工作由外包公司负责，后来公司将清 我母亲在工厂当清洁工，前两年工厂的清洁工作由外包公司负责，后来公司将清洁业务收回自己负责，我母亲也继续留在那里工作。今年我母亲60岁了，公司以她到退休年龄为由将其辞退。请问公司这样辞退她需要给予赔偿吗？
2025-05-15 11:39 ask2505155v（上海－金山区） 已有 6 位律师回答
1 唐政律师 电话：13917690418 2025-05-15 13:46
已经办理退休手续？
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-05-15 15:50
你好，已经到达退休年龄，被辞退没有补偿的。
3 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-15 16:07
若已开始领养老金，辞退无赔偿；若未领，公司可能需支付经济补偿。可先和公司协商，协商不成去劳动仲裁委申请仲裁维权。
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-05-15 16:19
可以依法维权， 联系我， 详细解答， 帮你处理
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-16 08:22
需要核实解决的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-16 09:47
可以直接按照仲裁来维权的
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6个回复我们是4S店外包的车衣公司，负责给所有新车的贴膜工作，今天在施工一台保时捷时
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12个回复在工厂工作15年，前5年签劳动合同的，后来没有签过合同，公司将我派遣至分厂做车间主任做管理
10个回复我母亲之前在建筑公司上班后来调到供销社工作，之后供销社倒闭，我妈妈就失业了
3个回复乙方是清洁公司，并未按照甲方要求以及合同内容完成其负责工作，工作结束前未联系甲方验收
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