我正常提出离职申请，主管却不批准，该怎么办？
我正常提出离职申请，主管却不批准，该怎么办？ 我正常提出离职申请，主管却不批准，该怎么办？
2025-05-09 14:15 ask250509l0（广东－珠海） 已有 6 位律师回答
1 惠友波律师 电话：15855177362 2025-05-09 14:31
根据法律规定，劳动者提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同，无需单位批准。建议您：1.通过EMS邮寄书面辞职信并保留回执；2.30日期满后即可离职；3.如单位扣发工资或档案，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 于洋律师 电话：18924242307 2025-05-09 15:34
可向劳动监察部门投诉
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-05-09 15:43
可以要求赔偿的，联系我， 帮你解决问题
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-10 09:33
可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-10 21:24
可以按照仲裁来维权的
6 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-10 22:49
按《劳动合同法》，提前30天书面通知单位离职，无需其批准。留好通知证据，30天后可离职。若在试用期，提前3天通知就行。主管不批可向劳动监察部门反映。