以劳务派遣身份进单位工作怀孕了，岗位被解散，我应该怎么保障自
以劳务派遣身份进单位工作怀孕了，岗位被解散，我应该怎么保障自 以劳务派遣身份进单位工作怀孕了，岗位被解散，我应该怎么保障自己
2025-05-09 11:36 ask202……（广东－汕头） 已有 8 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2025-05-09 11:50
可以找派遣公司重新安排工作
2 李保忠律师 电话：13840508677 2025-05-09 12:08
可以仲裁解决。
3 党鹏律师 电话：18629082664 2025-05-09 12:32
怀孕期间解除劳动合同违法，可以要求提供劳动岗位
4 于洋律师 电话：18924242307 2025-05-09 15:34
公司重新安排工作
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-05-09 15:39
可以要求赔偿， 联系我， 帮你维权，
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-10 09:40
可以劳动仲裁的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-10 21:17
可以直接按照诉讼来维权的
8 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-10 22:45
首先和劳务派遣公司及用工单位沟通，要求保留劳动关系或安排其他合适岗位。若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，要求按法律规定支付孕期、产期、哺乳期工资等赔偿。
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