您好，我遇到劳动纠纷了。前天项目经理找我谈话，说现在这边不挣钱，要辞退-开心法人

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您好，我遇到劳动纠纷了。前天项目经理找我谈话，说现在这边不挣钱，要辞退

您好，我遇到劳动纠纷了。前天项目经理找我谈话，说现在这边不挣钱，要辞退您好，我遇到劳动纠纷了。前天项目经理找我谈话，说现在这边不挣钱，要辞退我，也没提赔偿的事。我跟他说等我找到工作再说，得给我点时间。我在一家餐饮公司工作，没签合同，干了大概六个半月到七个月。

2025-05-07 00:39 ask2505072tU（山西－晋中）已有 8 位律师回答

1 陈皓元律师电话：18850513156 2025-05-07 01:04

申请劳动仲裁

2 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2025-05-07 07:18

你好！要看具体案情。

3 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-05-07 08:32

根据您的情况，未签劳动合同已超过一个月，用人单位应支付双倍工资差额。工作6-7个月被辞退，应获得1个月工资的经济补偿。建议：1.立即收集工资转账记录、工作证等证明劳动关系；2.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；3.可主张未签合同的双倍工资差额和违法解除赔偿金。

4 惠友波律师电话：15855177362 2025-05-07 08:48

可以要求经济补偿。

5 王海霞律师电话：15511607493 2025-05-07 14:01

你可以：
1、主张未签合同赔偿：公司没和你签劳动合同，你有权主张从第二个月起至第七个月的双倍工资差额。比如每月工资 5000 元，除正常工资外，还可额外主张 4 个月工资赔偿。
2、争取经济补偿：公司无理由辞退你，属于违法解除，你可要求其支付违法解除劳动合同的赔偿金。工作六个半月到七个月，按一年计算，赔偿金为 2 个月工资。
3、收集证据：收集能证明劳动关系的证据，如工资条、考勤记录、工作牌、与同事聊天记录、工作成果等。
4、协商或投诉仲裁：先和公司协商赔偿事宜；若协商不成，可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。

6 朱建宇律师电话：15806729911 2025-05-07 18:11

可以要求发工资，联系我，帮你处理，要回你的钱，

7 徐荣康律师电话：15021871079 2025-05-08 08:11

可以劳动仲裁的

8 吴亮律师电话：15555555523 2025-05-10 21:01

没签合同，公司要赔你 5 个半月到 6 个月工资。别主动离职，可协商赔偿，不成去劳动监察投诉或申请仲裁，保留工作证据，如工牌、考勤记录等。