员工违规造成用人单位的经济损失 涉事员工已被开除的情况下 公司可以对涉
员工违规造成用人单位的经济损失 涉事员工已被开除的情况下 公司可以对涉 员工违规造成用人单位的经济损失 涉事员工已被开除的情况下 公司可以对涉事员工追责并索要赔偿么？
2025-04-15 15:39 ask250415Id（北京－门头沟区） 已有 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-15 15:42
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-15 15:43
可以要求赔偿的，满一年赔偿一个月工资
3 王海霞律师 电话：15511607493 2025-04-15 16:10
可以要求赔偿，但需要证明损失金额及因果关系
4 周文才律师 电话：17311267318 2025-04-15 16:17
您好，可以的
5 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-04-15 17:04
你好，员工因失误被开除，公司仍然有权追究其因失误给公司造成的经济损失的赔偿责任。
6 刘中良律师 电话：13798385584 2025-04-15 19:00
得看原因 ，如果是故意或者重大过失可以要求赔偿损失的
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-16 07:54
这是可以索赔的，详细劳动仲裁
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-16 10:16
可以直接按照仲裁来要求赔偿的
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