与公司签订培训协议 四年 培训费2万元。 入职后培训为公司内部培训（典
与公司签订培训协议 四年 培训费2万元。 入职后培训为公司内部培训（典 与公司签订培训协议 四年 培训费2万元。 入职后培训为公司内部培训（典当行业，公司内 培训部门 给培训的，上了十几节课，有当时上课时的照片，也有公司部门培训安排 的邮件照片，有公司同事给上课的证据。） 未知公司是否真的花了钱。我现在走劳动仲裁，以公司内培或者公司未产生培训费用为由，让公司解除培训协议，胜率大么？
2025-04-10 23:21 ask2504102ct（上海－崇明县） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-10 23:25
胜算不大。公司内部培训也可能产生费用，且有相关证据。但可从培训内容、效果等方面争取降低赔偿金额。具体还需结合实际情况判断。
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-11 00:03
可以要求退款， 解除合同， 点我头像加我联系我， 帮你起诉立案， 写诉状， 我之前处理了很多
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2025-04-11 00:23
看培训的具体内容
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-11 06:50
这是可以起诉解决的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-11 07:02
可以直接按照仲裁来维权的
6 李保忠律师 电话：13840508677 2025-04-11 08:33
让公司解除培训协议，胜率大
7 夏之威律师 电话：13524907984 2025-04-13 16:48
可以要求退款， 解除合同，
8 代雨庭律师 2025-04-11 09:38
公司未产生培训费用为由，要求公司解除培训协议，可以通过法律途径解决，具体可来电详细法律咨询。
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公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍
3个回复公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费
3个回复请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训
2个回复请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年
1个回复还没毕业和公司签订培训协议，但必须做满三年不然就要赔偿公司的高额培训费
10个回复实习期内，签订培训协议，工作未满两年，需要赔付培训期间内公司报销的路费以及培训费用以及餐补等违约金
4个回复个人与公司签订协议，接受公司培训，培训结束后为公司工作。培训期间
7个回复公司内部培训，签订培训协议，但公司没有培训发票，离职时还直接从工资中扣除了违约金，这合法吗？
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