个人与公司签订协议，接受公司培训，培训结束后为公司工作。培训期间
个人与公司签订协议，接受公司培训，培训结束后为公司工作。培训期间 个人与公司签订协议，接受公司培训，培训结束后为公司工作。培训期间，由于疫情等原因培训未正常进行，个人想解除协议，公司要求赔偿违约金。关于违约金的问题请问怎么说？
2021-09-15 09:29 ask202……（河南－开封） 已有 7 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-15 09:35
你好，怎么约定的
2 王林律师 电话：13463270151 2021-09-15 10:09
看合同如何约定？是否实际培训
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-17 16:32
可直接按照协议来履行的
4 周泽高律师 2021-09-15 09:57
要看合同如何约定？是否实际培训
5 冯倩雯律师 2021-09-15 10:25
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 110网律师 2021-09-15 15:21
你好，怎么约定的
7 陈晓云律师 2021-09-15 19:26
根据协议处理
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公司培训期间签订了培训结束后必须要为公司工作一年，不满一年赔
8个回复您好，我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议，内容就是培训结束后必须工作满两年
0个回复您好，我入职后公司签订了专项培训协议，去北京培训了半个月，条件是必须是培训期开始在公司工作两年
1个回复请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训
2个回复请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年
1个回复您好：公司要给我签订1年的合同，还要给签订1个附件。附件内容是：培训结束后要为公司工作5年
2个回复与公司签订了一个培训协议，协议上规定培训期间双方不是劳动关系
5个回复与公司签订了一个培训合同，约定培训结束后提供在日本工作的IT工程师岗位
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