我是一名医生，最近辞职，医院提出赔偿。2018年4月签订劳动合同，合同
我是一名医生，最近辞职，医院提出赔偿。2018年4月签订劳动合同，合同 我是一名医生，最近辞职，医院提出赔偿。2018年4月签订劳动合同，合同约定硕士服务年限5年，若有进修，则加3年，且进修时间不计入服务年限，约定违约金一年1万元。我2018年10月参加住院医师规范化培训，培训期间，医院发放基本工资和保险。2021年4月回到本院工作至今。现辞职，医院提出赔偿。我是否应该赔偿，该赔多少？
2025-04-08 04:54 ask2504082p3（辽宁－葫芦岛） 已有 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-04-08 08:36
你好！要看具体案情。
2 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-08 08:48
你应赔偿。服务期未满，按约定违约金一年一万，从 2021 年 4 月起算未满服务期时间乘以一万即为应赔金额。但医院发放基本工资和保险部分可协商抵扣。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-08 08:51
这是可以鉴定的
4 李保忠律师 电话：13840508677 2025-04-08 08:53
应该赔偿，
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-08 09:27
可以协商解决，达成协议， 点我头像加我联系我，教你怎么做，指点迷津
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-08 10:04
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
7 刘哲律师 电话：18841687472 2025-04-08 14:48
要看案情具体分析
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