在*招聘软件上找工作，这个工作是消防中控岗位，我目前没有中控证件-开心法人

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在*招聘软件上找工作，这个工作是消防中控岗位，我目前没有中控证件

在*招聘软件上找工作，这个工作是消防中控岗位，我目前没有中控证件在*招聘软件上找工作，这个工作是消防中控岗位，我目前没有中控证件，这个公司告诉我，公司给免费报名，同时我被公司录取了，告诉我录取了也不能让我没工作，告诉我说要被派遣到其他岗位参加实训，一边工作，一边考证，然后签了岗前协议，协议里有说实训期间会给我去报名机构报名考取证件，是3000元，如果实训不到六个月或者拒绝到岗需要承担报名费用3000元，我现在还没有到岗，说周一安排好岗位通知我再去，就是我现在不想去了，需要赔付3000元吗，协议里还说如果不参加岗位实训，会双倍赔付实训工资，需要赔付吗

2025-04-07 09:56 ask202……（河北－张家口）已有 8 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2025-04-07 10:00

你好！要看具体案情。

2 韩建业律师电话：15727301097 2025-04-07 10:07

根据协议内容分析：1.尚未实际到岗参加实训，3000元报名费尚未实际发生，主张赔付依据不足；2.双倍工资条款针对的是已实际实训后违约的情形，你未开始实训不适用该条款。建议处理方案：立即书面通知公司解除协议，并保留通知证据。若公司主张违约金，可主张该格式条款加重劳动者责任应属无效。目前阶段你无需支付任何费用。

3 徐荣康律师电话：15021871079 2025-04-07 10:28

这是可以提出的，详细来询。

4 朱建宇律师电话：15806729911 2025-04-07 10:35

可以协商解决，达成协议的

5 高洪祥律师电话：13555201398 2025-04-07 11:09

协商处理吧

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-04-07 11:11

根据你的描述，这份岗前协议存在法律风险。关键点在于：1. 协议中3000元报名费条款可能涉嫌违法，《劳动合同法》明确规定用人单位不得以担保等名义向劳动者收取财物。2. 你尚未实际到岗工作，双方劳动关系尚未建立，协议中的违约金条款缺乏法律依据。3. 建议立即书面通知公司解除协议，并保留相关证据。若公司主张违约金，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

7 李保忠律师电话：13840508677 2025-04-07 11:44

需要赔付

8 吴亮律师电话：15555555523 2025-04-07 12:37

一般不用赔。公司虽约定了费用，但未实际履行相关义务。不过具体还需结合协议细节判断，若担心可先与公司协商，或咨询当地专业律师。