没有工资条
没有工资条 企业发工资不给工资条，能主张什么索赔？
2025-04-06 16:44 lzh586……（福建－泉州） 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-04-06 16:54
你好！要看具体案情。
2 王景林律师 电话：13042158889 2025-04-06 17:04
单位有义务提供工资明细，可以要求单位提供。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-06 17:24
可以起诉解决的
4 刘中良律师 电话：13798385584 2025-04-06 17:40
有没有收到工资呢
5 陈皓元律师 电话：18850513156 2025-04-06 17:58
有没有收到工资？
6 党鹏律师 电话：18629082664 2025-04-06 21:45
可以要求提供
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-06 23:30
可以要求发工资， 要求赔偿， 联系我，教你怎么做
8 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-07 11:07
不给工资条违法，可要求企业提供。若因此造成损失，可主张赔偿。可先与企业沟通，不行就向劳动监察部门投诉。
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-07 11:17
可以直接按照仲裁来维权的
10 李玉林律师 电话：18060925056 2025-04-09 16:14
根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，企业必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者姓名等，并保存两年备查。若企业拒绝提供工资条，可向劳动监察部门投诉，要求其责令改正。如因此导致无法核实工资标准或计算加班费等，可主张相应赔偿。建议先书面要求企业提供，并保留证据。
11 颜煌律师 2025-04-06 18:10
劳动纠纷看具体案件的
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在公司工作还在试用期没有提前三天告知就离职了公司不结算工资
5个回复老板拖欠我一年的工资，一直以各种理由不进行支付，由于我和他没有劳务合同
8个回复我是一个中专生，学校安排我们实习，不仅要支付学费，还有试用期工资都没有
9个回复我是在酒店上班的，有签合同的因个人原因耽误工作没有去上班酒店算我无工资
5个回复你好律师 请问2012年工厂上班没有合同每一个月正常发工资，
6个回复和招聘者签了合同，大概内容是没有做满三个月将克扣15天的工资
8个回复入职时没有说明工资具体组成部分，入职后公司进行新的绩效考核方案，以约定
6个回复我今年大三还未毕业，找到了一家公司实习，她说前两个月没有工资只有一个8
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