我是在酒店上班的，有签合同的因个人原因耽误工作没有去上班酒店算我无工资
我是在酒店上班的，有签合同的因个人原因耽误工作没有去上班酒店算我无工资 我是在酒店上班的，有签合同的因个人原因耽误工作没有去上班酒店算我无工资自动离职，加上我因下班时间带了酒店东西出来，他们刚刚好丢了东西就怀疑我拿的，查监控看到我拿的东西跟丢的东西基本不符合还要我赔偿加扣我十几天工资，我上了一个月多班，他们就只给我半个月工资
2025-03-20 17:45 ask25032010V（辽宁－丹东） 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-20 17:49
可以劳动仲裁的
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-20 18:04
可以要求发工资的， 协商不成， 可以申请劳动仲裁，联系我， 帮你处理，
3 谭海波律师 电话：13929419720 2025-03-20 18:53
可以去劳动部门投诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-21 11:33
可以直接按照仲裁来维权的
5 李丹律师 电话：13075878676 2025-03-27 16:56
根据《劳动合同法》，因个人原因缺勤，酒店有权扣除相应工资，但不得无依据扣发全部工资。关于物品丢失，酒店需提供确凿证据证明你与丢失物品有关，否则无权要求赔偿。建议你与酒店协商，要求提供详细工资单和扣款依据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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