2024年2月份过年期间初一初2有个班长请假6天我也是班长我
2024年2月份过年期间初一初2有个班长请假6天我也是班长我 2024年2月份过年期间初一初2有个班长请假6天我也是班长我一天上两个班但是公司只给我一个班的加班费现在我知道不合规但是已经过了一年了些钱还能要的回来吗
2025-03-31 13:38 wei250331pSI（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-31 13:41
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-31 13:45
可以劳动仲裁的
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-31 15:11
可以依法维权， 联系我， 详细解答 要回你的钱
4 韩建业律师 电话：15727301097 2025-03-31 15:48
根据《劳动争议调解仲裁法》第27条，劳动争议仲裁时效为1年。你2024年2月的加班费争议，若未在2025年2月前主张权利，现已超过仲裁时效。但若能证明时效中断（如期间曾主张过权利），仍可申请仲裁。建议尽快收集考勤记录、工资单等证据，向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
5 牛彩红律师 电话：18600964532 2025-04-01 09:21
向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-02 10:29
可以直接按照仲裁来维权的
7 陈涛律师 电话：13521221892 2025-04-02 15:13
如有诉讼时效中断、延长等情形。可以要回。具体情况详细咨询。
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