公司拖欠我工资，我是不是可以马上离职，不需要提前30天通知。另外我是应
公司拖欠我工资，我是不是可以马上离职，不需要提前30天通知。另外我是应 公司拖欠我工资，我是不是可以马上离职，不需要提前30天通知。另外我是应该写工资拖欠我的原因离职的离职书呢还是应该写即时接触劳动合同通知书？
2025-03-27 21:03 ask2503279o（广东－韶关） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-27 21:05
公司拖欠工资，可马上离职。写即时解除劳动合同通知书，写明拖欠工资事实。可向公司主张拖欠工资及经济补偿，必要时通过法律途径解决。
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-27 23:41
可以要求发工资的
3 谭海波律师 电话：13929419720 2025-03-28 08:12
可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-28 08:33
可以劳动仲裁的
5 于洋律师 电话：18924242307 2025-03-28 08:43
必要时通过法律途径解决。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-28 08:59
可以直接按照仲裁来维权的
7 李保忠律师 电话：13840508677 2025-03-28 12:25
是应该写即时解除劳动合同通知书
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