提前半个月提离职，公司目前拖欠三个月工资没发 我可以到时间直
提前半个月提离职，公司目前拖欠三个月工资没发 我可以到时间直 提前半个月提离职，公司目前拖欠三个月工资没发 我可以到时间直接走吗 主要是公司合同里写着如果经济有困难可以拖欠三个月工资 但是问题是公司给总部上班的人发了 没有给项目上的人发工资。
2022-03-25 21:38 ask202……（江苏－南京） 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-03-25 22:03
这是可以起诉解决的
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-25 22:31
可以申请劳动仲裁，要求赔偿
3 陈宇律师 电话：13774573086 2022-03-26 02:22
可以申请劳动仲裁。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-26 09:02
可以直接仲裁来维权的
5 马恩杰律师 电话：15250058331 2022-03-26 12:40
拖欠工资违法，及时法律途径维权
6 陈铠楷律师 2022-03-25 21:44
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 赵勇律师 2022-03-25 21:51
可以的，拖欠工资违法。
8 陈晓云律师 2022-03-26 09:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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