应聘个工作，他说试用期三天没工资,但我还是做了两天，结果走了没工资
应聘个工作，他说试用期三天没工资,但我还是做了两天，结果走了没工资 应聘个工作，他说试用期三天没工资,但我还是做了两天，结果走了没工资，他说我我去劳动局告他也没用，所以这工资有还是没有，
2025-03-18 13:04 wei231215iy0（广东－韶关） 已有 10 位律师回答
1 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-03-18 14:00
劳动部门投诉
2 于洋律师 电话：18924242307 2025-03-18 14:14
劳动部门投诉
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-18 14:22
可以要求发工资的
4 党鹏律师 电话：18629082664 2025-03-18 14:44
可以向劳动监察大队投诉
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-18 15:39
根据《劳动合同法》规定，试用期也应当支付工资。即使只工作了两天，用人单位也必须支付相应报酬。你可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。建议收集工作证据，如考勤记录、工作内容等，以证明劳动关系。劳动局有权责令用人单位支付工资，并可处以罚款。
6 马云秀律师 电话：15899875616 2025-03-18 22:52
这工资应该有。
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-19 08:39
需要起诉解决的
8 谭海波律师 电话：13929419720 2025-03-19 10:30
做了2天就有2天的工资
9 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-21 11:22
试用期也应支付工资。可先与单位协商，若不成，收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
10 周泽高律师 2025-03-18 15:05
试用期也应该支付劳动报酬
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