你好,公司现在口头和我协商要我做到月底就离职,补偿我一个半月的工资,拿 你好,公司现在口头和我协商要我做到月底就离职,补偿我一个半月的工资,拿到钱后签自动离职书,但他没有提前三十日通知我,以我现在这样的情况是否可以多拿一个月的代通知金?我的工作年限为一年五个月,所以加起来是可以得到2.5个月吗?
2025-03-18 06:51 ask250318u2(四川-南充) 已有 6 位律师回答
1 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-03-18 08:51
可以要求发工资,要求赔偿的,点我头像加我联系我, 帮你处理,解决问题
2 李保忠律师 电话:13840508677 2025-03-18 09:15
可以得到2.5个月
3 党鹏律师 电话:18629082664 2025-03-18 09:34
可以要求2.5个月工资作为经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁维权
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-03-18 18:49
可以直接按照自己主张来提交证明的
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-03-19 09:38
需要核实解决的,详细来询。
6 吴亮律师 电话:15555555523 2025-03-21 11:10
口头协商有风险,最好有书面协议。未提前通知可主张代通知金,工作一年五个月补偿应为两个月工资,可与公司进一步协商,协商不成可申请劳动仲裁。
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8个回复工作三年未签署劳动合同,现在公司口头提出辞退说明,并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况需要
6个回复律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资,我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续,
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8个回复你好公司给我多发了一个月工资,4000元(已离职),现在叫我退还
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