请问我是一个代账公司会计，入职让签劳动合同，里面有条竞业禁止协议-开心法人

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请问我是一个代账公司会计，入职让签劳动合同，里面有条竞业禁止协议

请问我是一个代账公司会计，入职让签劳动合同，里面有条竞业禁止协议请问我是一个代账公司会计，入职让签劳动合同，里面有条竞业禁止协议，说离职后两年内不能去同行业或有竞争关系的公司工作，这个协议有效吗？是不是离职后不能去税务所、会计事务所工作，还是只是不同去其他代账公司工作

2025-03-16 16:02 wei2401124RZ（江苏－南京）已有 7 位律师回答

1 王高强律师电话：15077911891 2025-03-16 16:08

竞业禁止协议在特定条件下有效。根据《劳动合同法》，竞业限制期限不得超过两年，且用人单位需在竞业限制期间按月给予经济补偿。协议应明确限制范围，通常限于与原单位有直接竞争关系的企业。若协议未明确限制范围，可能被认定为无效。建议与用人单位协商明确具体限制范围，并确保获得合理补偿。

2 王林律师电话：13463270151 2025-03-16 16:17

你好，不支付竞业禁止期间的补偿金的，约定无效

3 朱正洪律师电话：18705173692 2025-03-16 16:37

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。普通财务岗位正常入职工作即可

4 谭海波律师电话：13929419720 2025-03-16 17:40

要看你协议怎么约定，还有对方是否按月支付补偿

5 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-03-16 19:20

可以直接按照协议来履行的

6 徐荣康律师电话：15021871079 2025-03-17 08:19

可以劳动仲裁的

7 吴亮律师电话：15555555523 2025-03-20 21:01

竞业禁止协议一般有效。离职后去税务所、事务所通常没问题，但去其他代账公司可能受限。可与公司协商变更协议或争取合理补偿。若公司违约，可依法维权。