当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
秋招过程中先签订了一家国有企业三方,后面有一家更好的公司面试过了想毁约
秋招过程中先签订了一家国有企业三方,后面有一家更好的公司面试过了想毁约 秋招过程中先签订了一家国有企业三方,后面有一家更好的公司面试过了想毁约,但是上一家公司的录取通知书上面写了毁约要赔付5K违约金,问一下这样合法吗,能不能不缴违约金要回三方
2025-03-12 23:56 ask2503121i1(上海-虹口区) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-03-13 06:12
根据《劳动合同法》,三方协议属于民事合同,约定违约金是合法的。但违约金金额需合理,5K若明显过高,可协商降低或通过诉讼请求法院调整。建议先与国企协商解除协议,争取免除或减少违约金。若协商不成,可考虑支付违约金后解除协议,以便与新公司签约。
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-03-13 08:16
看当地政策
3 李保忠律师  电话:13840508677  2025-03-13 09:23
能不缴违约金要回三方
4 唐政律师  电话:13917690418  2025-03-13 09:53
过高的约定考虑调整
5 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-03-13 17:03
可以要求退款,点我头像加我联系我, 帮你处理, 解决问题
6 吴亮律师  电话:15555555523  2025-03-19 08:48
这是合法的。若想不缴违约金要回三方较难,可尝试与前公司协商减少违约金或争取谅解,不然只能按约定赔付违约金后要回三方。
相关法律问题