签订劳动合同,试用期已满6个月,但是未给我转正,工资照常发放,如果辞退 签订劳动合同,试用期已满6个月,但是未给我转正,工资照常发放,如果辞退我,我去申请劳动仲裁如何赔偿?
2025-03-09 19:25 ask2503092tf(浙江-温州) 已有 9 位律师回答
1 陈皓元律师 电话:18850513156 2025-03-09 19:26
赔偿金
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2025-03-09 19:29
你好!要看具体案情。
3 刘中良律师 电话:13798385584 2025-03-09 19:35
辞退就按违法解除处理就好了
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-03-09 19:53
可以直接按照仲裁来要求赔偿的
5 党鹏律师 电话:18629082664 2025-03-09 20:10
实习期满后可以要求补发转正后的工资
6 吴亮律师 电话:15555555523 2025-03-09 21:02
试用期超期未转正,辞退可要求经济补偿。可先与单位协商,协商不成申请仲裁,要求补发转正工资差额及违法解除劳动合同的赔偿金。
7 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-03-09 21:37
可以要求赔偿, 没有劳动合同可以要求双倍工资赔偿, 点我头像加我联系我, 帮你申请劳动仲裁
8 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-03-10 08:29
可以劳动仲裁的
9 李波律师 电话:13407870203 2025-03-10 09:47
你好,可以要求支付经济补偿金。
相关法律问题
刚入职签了2个月试用期合同,试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资
4个回复只签订试用期协议,试用期过后未签订劳动合同,之后被辞退!
0个回复劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
3个回复试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?
1个回复劳动合同上写的工资是15日发放,但是没写试用期还是转正后的,我是试用期离职
4个回复你好,和公司签订试用期合同七天,试用期内没有工资,七天后如果合格会签订新的合同
6个回复您好!我在试用期被辞退,公司不愿支付我工资怎么办?在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同
4个回复试用期签订的试用合同算不算正式劳动合同?试用期内被辞退能不能
3个回复