你好，我是一名在事业单位上班近十年的临时工，单位每年填一份劳动合同，工
你好，我是一名在事业单位上班近十年的临时工，单位每年填一份劳动合同，工 你好，我是一名在事业单位上班近十年的临时工，单位每年填一份劳动合同，工资是2500元，无任何保险，最近单位让我们自行去开发票，且税费自己承担。麻烦问一下，这样合法合规吗?
2025-03-03 02:18 ask2503032sV（重庆－巫溪） 已有 5 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-03 08:37
这不合法。单位应为员工缴纳保险，让员工开发票承担税费也不合理。可与单位协商，要求其依法履行义务，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2025-03-03 08:56
不合法。作为连续工作十年的劳动者，已形成事实劳动关系，应签订无固定期限劳动合同。单位未缴纳社保违反《劳动合同法》。要求自行开具发票并承担税费涉嫌转嫁用工成本，违反税务规定。你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求确认劳动关系、补缴社保并赔偿损失。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-03 09:19
可以要求发工资的， 联系我， 详细解答
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-03 09:37
看具体证据分析
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-03 09:52
可以直接按照合同的约定来履行的
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