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你好!我姓贺、我是一名在工厂上班的临时工,用人单位没有签劳动合同、2015年10月28日上的班
你好!我姓贺、我是一名在工厂上班的临时工,用人单位没有签劳动合同、2015年10月28日上的班 你好!我姓贺、我是一名在工厂上班的临时工,用人单位没有签劳动合同、2015年10月28日上的班,这个月工作四天、工作时间每天十三小时、以十块钱一小时计算、这个月的十四号发放的工资,结果临时工老板扣了我四十块钱医疗保险工伤保险、我感觉有种被欺骗的滋味、四天时间不可能给我买什么保险、再说了工伤保险应该是用人单位所缴纳这个费用,而且我也没有收到什么工伤保险认定书,我也不想在这个公司上班了,就想让公司一分不少把我应得的工资结算给我,在没有签定劳动合同情况下请问我该怎么维护自己利益?
2015-11-15 13:17 ask201……(广东-佛山) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2015-11-15 13:29
合同是你用工之日起一个月内签订的,保险也是在一个月内交,单位是否说交社保,你去社保查一下便知。协商不成,可去劳动监察部门投诉。
2 陈晓云律师  2015-11-15 13:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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