您好.我想问一下 我的辞职报告递上去了.然后所有领导都签字了也同意了.
您好.我想问一下 我的辞职报告递上去了.然后所有领导都签字了也同意了. 您好.我想问一下 我的辞职报告递上去了.然后所有领导都签字了也同意了.经理说工资的百分之30要年底给 .工资也没结给我.我可不可以让他一起结清啊 工资也没说什么时候给
2025-03-02 02:18 ask250302NI（新疆－喀什） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-02 09:02
既然领导都同意了，工资应及时结清。经理说年底给部分不合理，可与单位协商要求一次性结清，若协商不成可申请劳动仲裁。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-02 10:08
需要处理解决的，详细来询。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-02 10:26
这是可按照诉讼来要求赔偿的
4 李波律师 电话：13407870203 2025-03-02 10:36
你好，这个也是不合法的啊。
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-02 18:17
可以要求发工资的，联系我， 详细解答， 教你怎么做
6 贺月洁律师 电话：18997987627 2025-03-09 18:02
根据《劳动合同法》第30条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。若经理要求将工资的30%延迟至年底支付，这不符合法律规定。你有权要求单位一次性结清全部工资。如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
相关法律问题
您好请问一下我这边辞职报告还差几天到期领导也已经同意放人工资
3个回复事业单位辞职了，提前一个月提出辞职申请报告，然后领导在辞职申请报告上签字同意辞职
0个回复您好，我想咨询一下，我今天提交辞职报告，领导签字了，但是领导
2个回复律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字
0个回复律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字
0个回复律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字
1个回复就是辞职报告交了一个月了，现在人走了，领导不承认别同意了，说别没签字
6个回复7.15写的辞职报告，领导不同意，然后8月份旷工了四天，公司要把我这个月的工资扣完
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