就是辞职报告交了一个月了，现在人走了，领导不承认别同意了，说别没签字
就是辞职报告交了一个月了，现在人走了，领导不承认别同意了，说别没签字 就是辞职报告交了一个月了，现在人走了，领导不承认别同意了，说别没签字，这个到发工资的时候还能不能拿到工资，以及有什么法律解释
2021-08-31 17:57 你看，我（宁夏－石嘴山） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-08-31 17:57
根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作
2 刘哲律师 电话：18841687472 2021-08-31 18:07
协商不了仲裁
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-08-31 18:34
不合理的可以投诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-31 20:25
可以直接按照仲裁来维权的
5 马清义律师 电话：13619583895 2021-09-01 10:54
书面辞职，一个月后直接走人即可，无需领导同意，工资不发，申请劳动仲裁维权。
6 陈晓云律师 2021-08-31 20:32
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我辞职报告交上去一个多月了 现在领导不签字不让走
4个回复你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告，现在有一个问题我们四月六日打的报告，四月十四日领导签字批准
2个回复我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由
1个回复我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由，不让走，我该怎么办
8个回复事业单位辞职了，提前一个月提出辞职申请报告，然后领导在辞职申请报告上签字同意辞职
0个回复一个月前提的辞职报告，领导没有签字，我现在可以走吗？
0个回复提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字
1个回复您好，我辞职报告厂长已一个月前签字同意现在到期，班长不给签字放行，该怎么处理
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