考取了建造师证书，公司下文件规定给予补贴1000元/月，一次性奖励10
考取了建造师证书，公司下文件规定给予补贴1000元/月，一次性奖励10 考取了建造师证书，公司下文件规定给予补贴1000元/月，一次性奖励10000万，但必须与公司签协议服务10年才可以。签协议有个违约处罚即：1、违约金=(约定服务年限-实际服务年限) x上年度本企业员工年平均收入总额。2、收回以前发放的津贴与奖金。比如说我年均收入4万，工作一年后辞职，那我的违约金=（10-1）×40000=360000，然后加退回的奖金和补贴共计22000，此协议明显有失公平
2025-03-01 13:52 ask2503012ad（西藏－山南） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-01 14:09
该协议确实存在不合理之处。可先与公司协商修改条款，若协商不成，可通过法律途径主张协议部分条款无效或显失公平，要求调整违约金等。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-03-01 14:11
你好！可以解除合同。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2025-03-01 14:30
协商不成，可通过法律途径维权
4 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-03-01 14:40
协商解决吧，不行可以依法维权
5 李波律师 电话：13407870203 2025-03-01 14:48
该协议存在显失公平的问题。违约金计算方式过高，且与年均收入挂钩不合理，可能违反《劳动合同法》关于违约金的规定。建议重新协商违约金条款，确保其合理性和合法性。
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-01 16:32
可以协商解决， 达成协议， 同意就签协议，联系我， 详细解答
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-02 09:57
可能被骗了
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-02 10:24
可以直接按照诉讼来维权的
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