跟劳务签合同上面写了40个国家规定日内上班打卡35天才能发放承诺的补贴还是以公司实际上班为准
跟劳务签合同上面写了40个国家规定日内上班打卡35天才能发放承诺的补贴还是以公司实际上班为准 跟劳务签合同上面写了40个国家规定日内上班打卡35天才能发放承诺的补贴还是以公司实际上班为准，我觉得根本打不满而且公司是上六休一的，这合同有没有问题
2025-02-10 08:36 wei250210crd（重庆－渝中） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-10 09:17
可以直接按照仲裁来维权的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-10 13:24
需要核实相关合同的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2025-02-10 13:36
需要核实的
4 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-10 16:35
这合同可能存在不合理之处。可先与劳务协商修改，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，主张自身合法权益。
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1个回复你好，我们公司规定九点上班，合同上面也是九点上班打指纹，但是主管说8:
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