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原公司转让新公司,新公司要求原公司员工转岗,但原公司员工并不想做新公司
原公司转让新公司,新公司要求原公司员工转岗,但原公司员工并不想做新公司 原公司转让新公司,新公司要求原公司员工转岗,但原公司员工并不想做新公司推荐的岗位,怎么办
2025-02-21 13:28 ask2502211tD(重庆-云阳) 已有 9 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2025-02-21 13:30
员工可与新公司协商,若协商不成,可依据劳动合同判断新公司要求是否合理,不合理的可拒绝,若因此遭不公平对待,可通过法律途径维权。
2 高洪祥律师  电话:13555201398  2025-02-21 14:55
协商处理吧
3 高志博律师  电话:18686729300  2025-02-21 14:59
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以委托专业律师
4 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-02-21 15:03
可以要求赔偿, 满一年赔偿一个月工资, 点我头像加我联系我, 详细解答
5 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-02-21 15:05
需要处理的
6 张鹏飞律师  电话:13978835178  2025-02-21 16:00
协商不成,可通过法律途径维权。
7 李波律师  电话:13407870203  2025-02-21 16:35
你好,要看劳动合同如何约定的啊,也不是新公司想怎么样就怎么样的。
8 吴丁亚律师  电话:13552751245  2025-02-21 17:18
你好,建议协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
9 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-02-22 11:14
可以直接按照仲裁来维权的
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