公司要求转岗，作为商务公司的派遣员工，不想去怎么办? 本人自2010年12月起在闵行区一国营单位从事维修电工。现公司提出一政策，把原来分布在车间的维修组成员（签公司劳动合同的正式工）统一调由公司统一管理。而我们还有些劳务公司派遣过来的，公司那边不予接受，劳务公司的管理人员跟我们协商去车间做其他工种，因工资待遇方面及个人不愿意改换其他工种未给予劳务公司方面答案是否转岗。在协商期间劳务公司曾要求签一份书面辞职报告，也没签。现待业，和其他不愿转岗的同时决定十五号去公司谈赔偿事宜，想咨询下这种情况下有什么赔偿依据吗？我们签过合同，只是手里那份找不到了，具体看不到什么依据....先谢谢了!

用人单位无合法理由转岗及降低待遇水平是违法行为，协商不成通过法律途径解决。

协商解除无法取得一致的，应按劳动合同约定继续履行。

按劳动合同约定继续履行。公司强行调动，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，如果双发协议处理，达不成一致，可以申请劳动仲裁。