面试时与公司监事谈的试用期工资4000元，过试用期4500元，但是发了
面试时与公司监事谈的试用期工资4000元，过试用期4500元，但是发了 面试时与公司监事谈的试用期工资4000元，过试用期4500元，但是发了两个月的工资都是2700元，找公司执行董事他说找监事了解一下情况，但是快一个月过去了还没给回复（中间有找过执行董事问情况）现在试用期都过了，合同还没签，怎么办？
2025-02-14 15:39 ask2502142gZ（重庆－长寿） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-02-14 15:39
你好！要看具体案情。
2 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-14 15:44
可先与公司协商，要求按约定补发工资并签订合同。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-02-14 16:16
你好，可以要求公司及时补发工资并签订合同，如有争议可向劳动监察部门投诉维权。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-14 16:19
这是可以劳动仲裁的
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-15 10:54
可以要求发工资的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-15 13:29
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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